政工专业职务人员应具备哪些素质

小编今天整理了一些政工专业职务人员应具备哪些素质相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、政工专业职务人员应具备哪些素质
• 2、政工师属于什么专业类别
• 3、政工专业人员应具备的基本素质主要有哪些

政工专业职务人员应具备哪些素质

政工专业职务人员应具备的素质：

一、政治素质

1. 坚定的政治立场。作为政工专业人员，必须具备坚定的政治信仰，拥护党的路线、方针、政策。

2. 较高的政治觉悟。应能够深刻理解党的各项决策背后的政治原则，自觉维护党的形象和利益。

二、专业素质

1. 深厚的理论知识。掌握政工学科的基本理论和专业知识，熟悉相关法规和政策。

2. 较强的实践能力。将理论知识应用于实际工作，善于处理各类政工问题，提高工作效果。

三 、个人素质

1. 良好的道德品质。具备高尚的道德情操，以身作则，树立良好的职业道德风尚。

2. 较强的组织协调能力。能够妥善处理各类关系，组织各类活动，调动人员的积极性和创造力。

四、综合修养

1. 较强的文字表达能力。能够清晰、准确地撰写各类公文、报告，传达思想和政策。

2. 广泛的知识面。除了专业知识外，还应具备广泛的社会知识、文化知识，以便更好地与各界人士交流、合作。

政工专业职务人员是集政治、专业、个人素质于一身的复合型人才。他们不仅要有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，还要具备深厚的理论知识和实践能力。此外，良好的道德品质、较强的组织协调能力和广泛的综合修养也是必不可少的。这些素质共同构成了政工专业职务人员的基本框架，是他们成功履行职务的重要保障。

政工师属于什么专业类别

1. 政工师是专门从事党务工作和思想政治工作的专业人员。
2. 这一职称具有中国特色，是针对特定行业设置的。
3. 政工师主要在国有企业、集体企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业以及部分事业单位中工作。
4. 这些人员需要满足一定条件，并通过单位推荐，才能申报评审相应的职务任职资格。

政工专业人员应具备的基本素质主要有哪些

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思想政治工作在企业生产经营中具有保驾护航的政治优势。做好企业的思想政治工作，对于促进企业生产经营活动的顺利开展，实现企业又好又快发展，具有不可替代的作用。党的历史经验证明：无论是革命战争年代，还是和平建设时期，思想政治工作者的自身素质是做好思想政治工作的前提和基础。企业思想政治工作者应注重自身素质的提高，以适应新形势下企业改革稳定发展的需要。

一、必须具备政治素质
思想政治工作者的政治素质直接决定着思想政治工作的方向性，因此，优良的政治素质成为思想政治工作者的首要素质。优良的政治素质除了坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点外，在新形势下，它还有诸多新的要求。
坚守政治执着性。作为企业思想政治工作者，既然接受党组织的重托从事思想政治工作，就必须坚持正确的政治方向。首先，要对理想、信念满怀执着；其次，要在政治上、思想上以及行动上与党中央保持一致；再次，要对事业满怀执着，矢志不渝，用忠诚和奉献诠释对思想政治工作的无限热爱。
增强政治预见性。当今社会生活急剧变化，既是发展的“黄金机遇期”，又是“矛盾凸显期”。面对各种利益群体的利益诉求，作为思想政治工作者要与时俱进，必须独具慧眼，察人之所未察，警觉处之、防患未然。化解矛盾冲突。要从政治的高度，培育战略视野，不断吸收新思想、新理论，保持前瞻性，对潜在问题能科学预见，并加以防范，把握工作主动权，促进社会的和谐与稳定。
保持政治敏锐性。面对新情况、新问题，思想政治工作者要具有冷静清醒的政治头脑，保持高度的政治敏感性，在大是大非的问题上毫不含糊。要善于把握政治大局，善于贯彻上级精神，善于鉴别政治敏感事件。要有敏锐的直觉，增加大脑储量，提高正确观察和分析形势的能力，提升应对突发问题、突发事件的处置能力，从而主动占领思想政治工作的制高点。
二、必须具备文化素质
学习中国传统文化，实现自身素质的提高。传统文化不仅是一个民族自我认定的历史凭证，也是这个民族得以延续，并满怀自信走向未来的根基与力量之源。思想政治工作者要善于从优秀的民族文化中汲取营养，养成学习的好习惯。通过学习，切实提高意识形态阵地的攻防能力。用正确、积极、健康的思想文化去夺取工作的主动权。
充分利用企业文化，实现工作质量的提高。企业文化是企业的灵魂，更是企业核心竞争力。企业文化具有统领、教化、激励等作用。利用企业文化的核心作用，使思想政治工作始终沿着一条主线持续有效地向前发展；善于利用企业文化的功能，不断提高思想政治工作质量。善于使用网络文化，实现工作效率的提高。网络，特别是企业自办的局域网络具有平等、开放、迅速、便捷等诸多特点。它既是信息资源传输的“高速路”，也是思想政治工作者与工作对象的“连心桥”。思想政治工作者要掌握网络技术，了解网络文化，具备筛选、鉴别、使用信息的能力，拓展思想政治工作的新空间，形成思想政治工作的新手段。
通过创建安全文化，实现安全事故的降低。安全文化的核心就是主动安全。企业安全文化建设，要在提高人的素质上下功夫。近年来，企业发生的各类安全事故，大多数是员工侥幸、盲目、习惯性违章造成的。这就需要从思想上、心态上去宣传、教育、引导，使员工树立正确的安全价值观，增强员工安全意识，形成人人重视安全，人人为安全尽职、尽责的良好氛围，紧急应对各类突发事件，提高保障员工和民众安全、维护企业荣誉等综合防御能力。
三、必须具备创新素质
善于学习，强化创新意识。创新的起点在于学习。知识经济时代，知识更新的周期越来越短，一个优秀思想政治工作者必须常有“本领恐慌”感。牢固树立学习意识，不断“充电”和“吸氧”，广泛涉猎哲学、伦理学、教育学、心理学、社会学、政治学、管理学等社会科学以及所在单位（部门）的生产工艺流程、安全操作规程、质量安全规程等等各种岗位必备知识，同时更要善于更新知识，接受新观念，进行创造性学习，不断优化自己的知识结构。
四、必须具备语言素质
提高写作能力。在当前的工作中，企业思想政治工作人员面对的理论是时代化、通俗化、大众化等科学化的政治理论。在企业思想政治工作中，要善于发挥头上的“脑瓜子”和手中的“笔杆子”撰写具有较高理论水准和针对性、实用性较强的文章，利用各种媒体宣传企业党政工作的主张，使职工群众家喻户晓、人人明白。强化语言技能。善于做好一人一事的思想政治工作，尤其是对待事关生命安全的违章行为时，“毛毛雨”要常下，“婆婆嘴”要常开。针对违章行为要说服当事人克服麻痹大意的侥幸心理，要高度认识生命的价值，达到入脑入心的效果。通过深入浅出的谈话艺术感染对方，使其心悦诚服。
历练沟通技巧。针对企业生产经营中出现的问题，要学会善于沟通，做到以情感人、以诚待人。沟通在工作中就如人的血脉，在生活中也同样的重要。如果沟通不畅，就如血管栓塞，其后果是可想而知的。要学会沟通，不只是语言，还包括动作、姿态、眼神、表情等等。有时一个眼神，一句问候，一个笑脸，都会有很大的作用，使人工作开心、事业有成。
五、必须具备综合素质
具备组织活动能力。企业内部单位，特别是生产一线单位，大多处于边远区域。员工远离单位机关和家庭成员，业余文化生活单调、枯燥、乏味。要做好职工的思想政治工作，使其远离“黄赌毒”，首先要“做有情领导”。思想政治工作的“根基”是人心。只有温暖人才能激励人，只有凝聚人才能振奋人。锤炼开放的人生态度。正确面对各种境遇，积极、乐观和开放地去对待自己的顺境与逆境、幸福与不幸、成功与失败等问题。甘于吃苦，乐于奉献，豁达开朗，切实锤炼好自身的“精、气、神”，始终保持积极乐观的工作态度。
注重自身的品德修养。内心要和谐，提高自我修养是基础。自身修养欠缺，易影响内心和谐。思想政治工作者要不断认识自我、反思自我、完善自我，将和谐理念从高处拉向生活，从外在转向内心，注重心灵的守护，实现内心“和谐——不和谐——和谐”的调节转化。要讲诚信、仁爱、宽容，言必亲切，语必感人，寓情于理，情理交融。这样，才能“以美好的心灵赢得心灵，用优秀的人格塑造人格”。
坚持以人为本，运用开放的、多面的思维方式，以浓厚的“人之常情”将正确的思想观念使受众在感情上、理智上乐于接受，从而以积极的态度取得理解与支持，达到“尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人”的目的。 30高考

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