2024-11-01 20:39:43 | 30高考
这是一个没有答案的题,不管谁来答,不管怎么答,都有道理。但,正是这种仁者见仁和智者见智,凸显了施工管理的价值。我顺手借题,说说工程建设的幕后英雄,苦难而伟大的同行兄弟。
| 需求沟通 听比说管用 |
| 贴或不贴 收口看细节 |
| 找个帮手 现场做参谋 |
| 独立思考 不跟风 . 不盲从 |
那就要看你做好什么样的心里准备了,一般 从舒适程度,工资待遇,长远发展来说,就会有不同的选择。
一般一个大的项目的组成,是会有很多部门的,各部门各尽其责。这其中又以合同部,物资部,资料室、实验室的工作相对来说要舒适很多,毕竟别的都要风吹日晒的。
这里单说 施工现场 的工作,供题主参考。
首先就是我现在的行业——测量员, 先说好处: 入门相对简单,能看懂图纸,会用各种仪器设备( 水准仪 ,全站仪,铅锤仪,Gps),一两个工地下来,就可以自己单干,当测量队长,待遇提升的也快,最主要的是不用一直守在现场。有事干没事玩,属于忙的时候忙死,闲的时候闲死。 再说坏处: 1.测量主管就到头了,再想往上只能去转技术,当然干测量的转技术一般都比单干技术的要吃香,升迁也快。2.说是主管,但是谁叫你都得去,属于革命一块砖,哪里需要哪里搬。3.工作枯燥,有的时候一条线,需要反复的放样。4.不讨领导喜欢,这是因为前面的好处里的,忙的时候忙死,闲的时候闲死,但一般忙的时候领导是看不见的,一闲下来领导心里就不舒服。5.项目前期都是测量打前站,前期工作环境差。综上,题主要是选择这行可得慎重。
再说施工现场必不可少的——技术员。
同样是先说好处: 1.有明确的升迁通道,从部长—总工—副经理—项目经理。2.只提供 技术支持 ,不用亲自动手。 再说坏处: 1.每天眼一睁你必须在现场,不到下班不能回办公室,特殊情况除外。2.一般技术员都是一个人管好几栋楼,每天腿都跑断,我认识干这个的每天没有低于15000步的。3.部门竞争压力大,工程部是一个项目中,人数最多的,一群人竞争一个部长,可想而知。4.打混凝土的时候需要通宵熬夜。5.背锅侠,现场出现的问题,都是先找技术员。6.加班多,这里不光是打混凝土加班,还有赶资料加班。
以上仅个人知道的一些总结,欢迎知道更好的进行补充,给题主的建议是不管那个工作,都不建议选择。全年无休!全年无休!全年无休!
题主你好,我是一做成本的,预决算工作,我主要待过咨询公司,地产公司,接触过施工方,我就大概讲讲这三类公司,给题主参考参考。
1、地产公司地产公司跟建筑业主要相关的部门有:
*开发部,负责前期拿地和手续办理;
*设计部,负责图纸,跟设计院对接;
*工程部,负责现场施工管理,与施工方对接;
*成本部,负责招投标、预结算、 成本管控 ;
开发部需要人脉关系;设计、工程、成本更多需要一些专业知识。
现在很多地产公司,要么招 应届生 自己培养,要么直接招工作经验5年以上的,希望直接承担工作。
2、施工单位如果题主想要进这类公司,建议考一建证书,未来朝项目经理发展。
我接触的项目经理,很多都是,在项目上实地工作,慢慢积攒经验。
等考下一建证书,再加上多年的经验,很多都会成为项目经理了。
3、咨询公司这类企业一般承接地产公司外包的一些成本方面的工作,至于具体做到哪一步,主要看地产公司委托了多少内容。
如果题主想往成本方向发展,咨询公司的业务一般都是很饱满的,如果要快速积累经验,咨询公司是个不错的选择。 30高考
但是唯一不太好的地方就是,对于项目的完成节点来讲,需要配合 甲方 的节点,不太自由。
总结就是,甲方提要求、乙方现场干活、咨询公司打辅助,就看题主喜欢哪个了。
招投标,预算,设计比较有前途。相对来说设计最有前途,但是得是资深人才才可以的。而且最好是名牌大学。
预算也是以后比较有前途,但是都得有相当长的工作经验。招投标公司比较好进。
现在最好的办法就是先去招投标公司实习,学习 工作经验时间长了,多学习东西。往预算方面发展,才能有前途。
看你的关系了,如果有关系在设计公司或者做预算的单位,现在就可以进去,不干别的就是打杂也进,多学习东西。
无论工资多少。能进去就有好的前途。
建筑行业其实本身包含了很多领域。很多人把建筑笼统概括为土木,觉得只要是工地上的都叫建筑行业,从而忽略了它们内部的细化和区别。从事这一行工作的人就会知道,在 二级建造师考试 中,就分为建筑、公路、水利水电、市政、矿业、机电。而 一级建造师 那就更多了,涵盖更广。
看看这些分类所涉及到的不同专业有多少,更不要说每个工程项目里,还会有安全、质检、测量、财务、人力资源等等。
所以,问题里所说的什么职业最好找工作?在我看来,要看专业所长与个人取舍。
一个长期从事道路施工的现场工程技术人员,让他突然转入房建土建施工或者机电安装施工,他同样无法迅速进入状态。,因为专业领域不同,自然在这领域也就不好工作,其它的也是同理。
建筑工程行业找工作是否好找,要看你的工作经验和你所找工作的匹配度。这个行业,经验很重要,一个有经验的技术人员能够在质量、安全、成本等各方面给项目带来很大的收益。这也就是为什么经验丰富的人,无论国企还是私企,都抢着要。还有一个就是证书,证书是这个行业从业人员最重要的东西,说是靠它吃饭毫不夸张。有证和没证,那就是两个层次。
其次,看你的取舍,为什么说是否好找工作还要看你取舍呢?比如,一个在大山里穿梭,半个月才能出来逛一逛的铁路工程和一个热闹城区里的房建工程,你愿意去哪?可能你去铁路工程,满足条件的,别人二话不说就要你办入职,催着你上班,。而房建单位的领导还要挑来挑去,想着找个更熟练的人。
但是无论是建筑行业里的哪个职业,证和经验都是你好找工作的最可靠保证,它们代表了你的知识 学习能力 和动手实践能力。所以,要想好找工作,那最好就是在一个适合你的领域里沉下去,打好基础,磨练自己,自然找到更好的工作了
形形色色的工种太多,工地做什么都有危险性,重要的是安全意识要强,轻松的话就是强弱电,累就是钢筋工和木工。做哪行就要认证做,这样才会体会到 累并快乐着。
建筑行业太大了,里面的工作也是形形色色,其实很多时候我们可以从自己擅长做什么,能做好什么去考虑。所谓的好或者不好,其实也要看自己是否能够胜任。所以立足于本身的工作,然后不断的去学习,然后有新的机会。基本上是工作的常态。
任何行业都没有好坏之分,有的只是负责具体工作性质不同而已。
我简单介绍一下建筑行业中的几个工种和工人工资如下(工资按我的经验全国平均计算)
一,力工。
力工是 建筑工程技术 含量较低,但却比较辛苦,需要付出体力的一个工种,力工主要承担建筑工程中的土石方清理,混凝土浇筑等工作,工资一般在120一140元/日10小时左右。
二,木工。
木工的主要工作是承担建筑工程中的 模板工程 ,包括支模和拆模。木工工作质量的好坏直接影响到建筑工程的观感和安全生产。
三钢筋工。
钢筋工的工作主要是负责建筑工程中钢筋的制作,安装。是建筑工程结构中最重要的一环。钢筋工的工资在200元/日10小时左右。
四,架子工。
架子工负责建筑工程的脚于架工程。他是和其他工种配套进行,是建筑工程中安全生产关键的环节,架子工的工资在200元/日10小时。
五,瓦工。
瓦工是负责建筑工程中的 砌筑工程 ,他完成质量的好坏直接影响到下一道工序能否顺利完成,瓦工的工资在210元/日10小时。
六,抹灰工。
抹灰工是承担建筑工程中抺灰工程,他的质量好坏直接影响到建筑工程验收是否合格的关键节点,抺灰工的工资280元左右/日10小时。
当然还有电工,塔吊工、电焊工等工种。只有这些工种齐心协力,互相配合才能完成一项合格的建筑产品。
因此,建筑行业的每一项工作都很重要,建筑行业中的每一名工人担负的责任都很重要,缺一不可。
劳动者最光荣。建筑行业的每一个工人通过自己的辛苦劳动,才有了今天的高楼大厦。
建筑行业没有什么工种是属于好的,都很辛苦,如果你非要让我说一个,我觉得门卫不错。
做装修的手艺人比较好找工作,比方木工,贴砖泥工,要手艺好的,人勤快,工资也不错,在小县城也能挣万把块一个月。
你看现在建了多少房子啊,人们也有钱了都追求享受和面子了,把家里装修的那个豪华呀!做的好的干不完的活,做不好的免费帮别人做人家都不稀罕。
建筑行业就努力,最终待在公司,稳定些比较好。
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