桂林航天工业大学有哪些专业

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本文目录一览：

• 1、桂林航天工业大学有哪些专业
• 2、桂林航空工业大学有哪些专业
• 3、桂林航天工业学院有什么专业

桂林航天工业大学有哪些专业

飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行器质量与可靠性等。
桂林航天工业学院一共有41个专业，其中本科专业有33个，专科专业有8个，学院设有飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行器质量与可靠性等3个本科专业和无人机应用技术1个专科专业。
可以乘坐10路公交车到桂林电子科技大学金鸡路校区，然后换乘13路公交车到桂林航天工业学院下车。

桂林航空工业大学有哪些专业

桂林航空工业大学专业介绍如下：

桂林航天工业学院有人力资源管理、市场营销、财务管理、物流工程、物流管理、工业工程、酒店管理、旅游管理与服务教育、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、智能制造工程、通信工程、电子信息工程、自动化等专业。

拓展资料：

人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要。

保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是知识主宰的世纪。在新经济条件下，企业人力资源管理必然要发生相应的变化。因此，企业人力资源管理系统将构筑在Internet的计算机网络平台上，形成新型的人力资源管理模式。

桂林航天工业学院有什么专业

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桂林航天工业学院有人力资源管理、市场营销、财务管理、物流工程、物流管理、工业工程、酒店管理等专业。

桂林航天工业学院（GuilinUniversityOfAerospaceTechnology），位于历史文化名城——桂林市，入选教育部首批新工科研究与实践项目、国家级特色专业建设点，广西一流学科(培育)建设高校，以工学为主，涵盖理、工、管、文、艺的等多学科协调发展的学科专业体系。

也是广西高校中唯一布局有航空航天类本科专业的院校，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制，为中国宇航协会理事单位、全国应用技术大学（学院）联盟、CDIO工程教育联盟成员单位，广西航空航天学会理事长单位。

桂林航天工业学院创立于1979年，前身为原中华人民共和国第七机械工业部组建的桂林工业经济管理学校；曾先后隶属原第七机械工业部、原航天工业部、原航空航天工业部、原中国航天工业总公司；于1994年2月升格并更名为桂林航天工业高等专科学校；

于1998年7月划转到广西壮族自治区；于2012年4月升格并更名为桂林航天工业学院。
30高考

截至2022年9月，学校校园占地面积68.70万平方米，校舍建筑面积53.90万平方米，教学科研仪器设备总值3.03亿元，馆藏纸质图书190.29万册，电子图书209.11万册；设有16个教学单位，开设36个本科专业；有专任教师868人，全日制在校生19634人，其中本科生17993人。

2012年3月29日，中华人民共和国教育部正式批准桂林航天工业高等专科学校升格为桂林航天工业学院；同年4月27日，广西壮族自治区人民政府同意桂林航天工业高等专科学校升格为桂林航天工业学院。

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