2023年山东胜利职业学院最低多少分能录取

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一、2023年山东胜利职业学院最低多少分能录取

2022年山东胜利职业学院最低多少分能考上

1、2022年山东胜利职业学院在山东综合的最低录取分数线为305，对应的录取位次为533558;

2、2022年山东胜利职业学院在贵州理科的最低录取分数线为185，对应的录取位次为211178;

3、2022年山东胜利职业学院在江西理科的最低录取分数线为150，对应的录取位次为253137;

年份	学校	省份	科目类型	批次	最低录取分数	最低录取位次
2022	山东胜利职业学院	山东	综合	普通类二段	305	533558
2022	山东胜利职业学院	贵州	理科	专科批	185	211178
2022	山东胜利职业学院	江西	理科	专科批	150	253137

2021年山东胜利职业学院最低多少分能考上

1、2021年山东胜利职业学院在江苏历史类的最低录取分数线为367，对应的录取位次为0;

2、2021年山东胜利职业学院在湖南历史类的最低录取分数线为253，对应的录取位次为157352;

3、2021年山东胜利职业学院在山东综合的最低录取分数线为177，对应的录取位次为543395;

4、2021年山东胜利职业学院在江西理科的最低录取分数线为150，对应的录取位次为214241;高考网

年份	学校	省份	科目类型	批次	最低录取分数	最低录取位次
2021	山东胜利职业学院	江苏	历史类	专科批	367	-
2021	山东胜利职业学院	湖南	历史类	专科批	253	157352
2021	山东胜利职业学院	山东	综合	普通类二段	177	543395
2021	山东胜利职业学院	江西	理科	专科批	150	214241

二、山东历年录取分数线

年份	考生类别	批次	分数线	位次	专业分
2022	综合	体育类二段（含专业成绩）	474	212638	-
2022	综合	体育类一段（含专业成绩）	583	26183	-
2022	综合	艺术类（高职专科）	150	594771	-
2022	综合	艺术类（本科）	284	555534	-
2022	综合	特殊类型招生控制线	513	122905	-
2022	综合	普通类二段	150	594771	-
2022	综合	普通类一段	437	301611	-
2021	综合	艺术类（本科）	288	500862	-
2021	综合	体育类二段（含专业成绩）	470	220004	-
2021	综合	体育类一段（含专业成绩）	569	39828	-
2021	综合	艺术类（高职专科）	150	544424	-
2021	综合	特殊类型招生控制线	518	113638	-
2021	综合	普通类二段	150	544424	-
2021	综合	普通类一段	444	276904	-
2020	综合	普通类一段	449	272673	-
2020	综合	体育类二段（含专业成绩）	457	257573	-
2020	综合	体育类一段（含专业成绩）	561	66482	-
2020	综合	艺术类（高职专科）	150	524825	-
2020	综合	艺术类（本科）	314	465378	-
2020	综合	特殊类型招生控制线	532	110794	-
2020	综合	普通类二段	150	524825	-

三、山东胜利职业学院简介

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山东胜利职业学院是经山东省人民政府批准设立、中国石化集团胜利油田创建、东营市人民政府承接续办、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校。其前身为1973年建校的全国重点中等专业学校——胜利石油学校和胜利油田卫生学校。

学院在历次山东省评估工作中获评优秀，先后获得“全国职工教育培训优秀示范点”“全国优秀成人继续教育院校”“中国企业先进教育单位百强”“全国职业指导与创新教育先进单位”“山东省企业实习实训基地”“山东省职业教育与创业教育先进学校”“东营市创业就业培训基地”“胜利油田教育培训先进单位”“胜利油田技能人才开发工作先进单位”等多项荣誉称号。

学院坐落于全国文明城市、中国百强城市、国家生态园林城市、国际湿地城市——山东省东营市。学院占地43.32万平方米；教学科研仪器设备总值9057.57万元，建有各类专业实验实训室43个，拥有ZJ50DB钻机、ZJ40L钻机、井下作业通井机、游梁式抽油机、PZ12V190B柴油机等各类实训设备和钻井工程、采油工程、油气集输、带压作业等各类仿真模拟系统100余台（套）；建设了国家安全应急响应演练训练基地、中国石化油气生产信息化培训基地、胜利油田技能人才培训基地、胜利油田技能人才创新孵化基地、山东省应急救护培训基地等实训基地，学校技能训练中心是教育部确认的“国家级实验教学示范中心建设单位”。

学院现有专任教师251人，其中具有副高以上职称175人；专任教师中具有硕士以上学位140人；专业教师203人，其中“双师型”教师115人。学院还聘请了190余名企业专家和技能大师为兼职教师，形成了一支以专任教师为骨干、兼职教师为补充，专兼结合的高层次、高素质、高水平的师资队伍。近年来，学院先后获得国家级学生技能竞赛奖项137项，省级学生技能竞赛奖项155项。

学院设有石油工程学院、酒店管理学院、护理学院、智慧产业学院、人才发展与继续教育学院、应用技术学院、爱尔创口腔学院等7个二级学院，共有21个高职专业。

学院积极推进校企融合，校企双方共同驱动人才质量的培养，不断强化校企融合的模式创新和研究，为学生多样化选择、多渠道成才搭建阶梯。先后与中石化胜利油田、山东德仕集团、山东蓝海股份有限公司、武汉美斯坦福信息技术有限公司、漱玉平民大药房连锁股份有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、广州数控设备有限公司、江苏扬农化工集团有限公司、水发集团有限公司、山东国瓷功能材料股份有限公司、东营同泰口腔医院有限公司等50多家企业，在专业共建、资源共享、订单培养、现代学徒制试点等方面开展校企办学合作，建立了校外实习基地，较好地满足了学生理论与实践教学要求。2019年，为深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》文件精神，推动形成政府统筹管理、企业社会参与、专业特色鲜明的职业教育办学格局，实现产教深度融合、校企紧密合作，东营市人民政府与山东蓝海集团本着“共同举办、共同管理、共同建设”原则，开启了校企深度融合新局面，并启动了一流的信息化新校区建设工作，对进一步激发学院办学活力、推进学院高质量发展起到了积极促进作用。

建校以来，学院以学生成长和获得良好就业能力为中心，依托企业集群、中国石化和山东省区域经济发展黄蓝战略，为毕业生就业搭建平台，已培养各类专业人才8万多人，涌现出了全国十大杰出青年、科技创业奖获得者、全国青年“五四”奖章获得者、享受政府特殊津贴专家、齐鲁首席技师等一大批青年才俊。

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