山东胜利职业学院油气储运技术专业分数线是多少(近三年分数线一览)

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一、2023山东胜利职业学院油气储运技术专业分数线是多少

1、在山东2022的山东胜利职业学院油气储运技术综合分数线是312，对应的最低录取位次在524897；

2、在山东2021的山东胜利职业学院油气储运技术综合分数线是257，对应的最低录取位次在523926；

3、在江西2020的山东胜利职业学院油气储运技术文科分数线是180，对应的最低录取位次在-；

4、在湖南2020的山东胜利职业学院油气储运技术文科分数线是201，对应的最低录取位次在-；

5、在湖南2020的山东胜利职业学院油气储运技术理科分数线是201，对应的最低录取位次在-；

6、在山东2020的山东胜利职业学院油气储运技术综合分数线是222，对应的最低录取位次在518430；

7、在山东2020的山东胜利职业学院油气储运技术综合分数线是249，对应的最低录取位次在510195；

8、在江苏2019的山东胜利职业学院油气储运技术理科分数线是260，对应的最低录取位次在173157；

9、在江西2019的山东胜利职业学院油气储运技术文科分数线是454，对应的最低录取位次在65594；

10、在山东2018的山东胜利职业学院油气储运技术理科分数线是172，对应的最低录取位次在267386；

二、山东胜利职业学院油气储运技术专业历年分数线总汇

序号	专业名称	年份	省份	科目	选科	最低录取分数	最低位次
1	油气储运技术	2022	山东	综合	不限	普通类二段	312	524897
2	油气储运技术	2021	山东	综合	不限	普通类二段	257	523926
3	油气储运技术（与中国石油大学[华东]教育发展中心合作）	2020	江西	文科	-	专科批	180	-
4	油气储运技术（与中国石油大学（华东）教育发展中心合作，报考前请查阅学校招生简章）	2020	湖南	文科	-	专科批	201	-
5	油气储运技术（与中国石油大学（华东）教育发展中心合作，报考前请查阅学校招生简章）	2020	湖南	理科	-	专科批	201	-
6	油气储运技术（与中国石油大学（华东）教育发展中心合作）	2020	山东	综合	不限	普通类二段	222	518430
7	油气储运技术	2020	山东	综合	不限	普通类二段	249	510195
8	油气储运技术	2019	江苏	理科	-	专科批	260	173157
9	油气储运技术	2019	江西	文科	-	专科批	454	65594
10	油气储运技术	2018	山东	理科	-	专科批	172	267386
11	油气储运技术	2018	山东	文科	-	专科批	175	136754

三、山东胜利职业学院简介

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山东胜利职业学院是经山东省人民政府批准设立、中国石化集团胜利油田创建、东营市人民政府承接续办、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校。其前身为1973年建校的全国重点中等专业学校——胜利石油学校和胜利油田卫生学校。

学院在历次山东省评估工作中获评优秀，先后获得“全国职工教育培训优秀示范点”“全国优秀成人继续教育院校”“中国企业先进教育单位百强”“全国职业指导与创新教育先进单位”“山东省企业实习实训基地”“山东省职业教育与创业教育先进学校”“东营市创业就业培训基地”“胜利油田教育培训先进单位”“胜利油田技能人才开发工作先进单位”等多项荣誉称号。

学院坐落于全国文明城市、中国百强城市、国家生态园林城市、国际湿地城市——山东省东营市。学院占地43.32万平方米；教学科研仪器设备总值9057.57万元，建有各类专业实验实训室43个，拥有ZJ50DB钻机、ZJ40L钻机、井下作业通井机、游梁式抽油机、PZ12V190B柴油机等各类实训设备和钻井工程、采油工程、油气集输、带压作业等各类仿真模拟系统100余台（套）；建设了国家安全应急响应演练训练基地、中国石化油气生产信息化培训基地、胜利油田技能人才培训基地、胜利油田技能人才创新孵化基地、山东省应急救护培训基地等实训基地，学校技能训练中心是教育部确认的“国家级实验教学示范中心建设单位”。

学院现有专任教师251人，其中具有副高以上职称175人；专任教师中具有硕士以上学位140人；专业教师203人，其中“双师型”教师115人。学院还聘请了190余名企业专家和技能大师为兼职教师，形成了一支以专任教师为骨干、兼职教师为补充，专兼结合的高层次、高素质、高水平的师资队伍。近年来，学院先后获得国家级学生技能竞赛奖项137项，省级学生技能竞赛奖项155项。

学院设有石油工程学院、酒店管理学院、护理学院、智慧产业学院、人才发展与继续教育学院、应用技术学院、爱尔创口腔学院等7个二级学院，共有21个高职专业。

学院积极推进校企融合，校企双方共同驱动人才质量的培养，不断强化校企融合的模式创新和研究，为学生多样化选择、多渠道成才搭建阶梯。先后与中石化胜利油田、山东德仕集团、山东蓝海股份有限公司、武汉美斯坦福信息技术有限公司、漱玉平民大药房连锁股份有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、广州数控设备有限公司、江苏扬农化工集团有限公司、水发集团有限公司、山东国瓷功能材料股份有限公司、东营同泰口腔医院有限公司等50多家企业，在专业共建、资源共享、订单培养、现代学徒制试点等方面开展校企办学合作，建立了校外实习基地，较好地满足了学生理论与实践教学要求。2019年，为深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》文件精神，推动形成政府统筹管理、企业社会参与、专业特色鲜明的职业教育办学格局，实现产教深度融合、校企紧密合作，东营市人民政府与山东蓝海集团本着“共同举办、共同管理、共同建设”原则，开启了校企深度融合新局面，并启动了一流的信息化新校区建设工作，对进一步激发学院办学活力、推进学院高质量发展起到了积极促进作用。

建校以来，学院以学生成长和获得良好就业能力为中心，依托企业集群、中国石化和山东省区域经济发展黄蓝战略，为毕业生就业搭建平台，已培养各类专业人才8万多人，涌现出了全国十大杰出青年、科技创业奖获得者、全国青年“五四”奖章获得者、享受政府特殊津贴专家、齐鲁首席技师等一大批青年才俊。

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